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我館今年下半年考、調(diào)的新館員于12月11日上午在館五樓會議室舉行座談會。
陳彤館長首先對新館員進館以來的工作進行評價，對每位新館員的第一月工作總結進行了點評，他對新館員在館工作表現(xiàn)非常滿意，并就其工作生活所遇困難一一給出了人性化措施和衷心建議。他認為，一個多月來，因為“新鮮血液”的注入，圖書館出現(xiàn)了三個轉變：一是工作環(huán)境發(fā)生了巨大轉變，圖書館各項功能得到全面改善；二是工作質(zhì)量出現(xiàn)質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)了圖書館服務信息化智能化變革；三是人員結構更加科學合理，館員質(zhì)素和工作能力普遍提升。針對新館員的特殊性和工作經(jīng)驗的不足，他又給大家提出了三點要求和希望：一是要繼續(xù)加強文化修養(yǎng)和理論學習，把社會當成一所永不畢業(yè)的大學；二是要加強工作技能和業(yè)務學習，把工作的過程變成終身學習的過程；三是還要在工作和生活中進一步完善自我，在新的崗位上實現(xiàn)思想的升華、人格的完善、修養(yǎng)的提升，更好更快地融入圖書館這個大家庭。
隨后，新館員都紛紛對自己進入圖書館以來的工作、生活情況以及遇到的困難進行了座談。副館長郭彥同志也作了發(fā)言，表達了與新館員共事的感受和對大家的要求。
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